Herbert Simon
 Herbert Simon | |
|---|---|
| |
| Personlig information | |
| Født | 15. juni 1916  Milwaukee, Wisconsin, USA |
| Død | 9. februar 2001 (84 år) Pittsburgh, Pennsylvania, USA |
| Dødsårsag | Kirurgisk komplikation |
| Uddannelse og virke | |
| Uddannelsessted | University of Chicago |
| Elev af | Harold Lasswell |
| Medlem af | Association for Computing Machinery, Econometric Society (fra 1954), National Academy of Sciences, TWAS, American Academy of Arts and Sciences |
| Beskæftigelse | Politolog, universitetsunderviser, økonom, sociolog, datalog, politiker |
| Fagområde | Statskundskab |
| Deltog i | Dartmouth Summer Research Project on Artificial Intelligence |
| Arbejdsgiver | Carnegie Mellon University, Illinois Institute of Technology |
| Elever | Pierre-Jacques Courtois |
| Kendte værker | Administrative Behaviour, begrænset rationalitet |
| Påvirket af | Richard T. Ely |
| Nomineringer og priser | |
| Udmærkelser | Harold Pender Award (1987), Josiah Willard Gibbs Lectureship (1984), William James Fellowpris (1989), APA Award for Distinguished Scientific Contributions to Psychology (1969), Turing-prisen (1975) med flere |
| Nobelpris |  Økonomi 1978 |
Information med symbolet  hentes fra Wikidata. Kildehenvisninger foreligger sammesteds. | |
Herbert Alexander Simon (født 15. juni 1916, død 9. februar 2001) var en amerikansk politolog, økonom og psykolog, hvis forskning lå på tværs af områderne kognitiv psykologi, datalogi, offentlig administration, økonomi, ledelse, videnskabsteori, sociologi, og statskundskab.
Han var bl.a. professor ved Carnegie Mellon University.
Herbert Simon er bl.a. kendt for sin teori om administrativ beslutningsadfærd, som han har formuleret på basis af sine studier. Han mente, at individers kognitive forståelse er begrænset af de omstændigheder, hvori de handler. Mennesket er ikke fuldt rationelt. Derfor vil en beslutning træffes på baggrund af de omstændigheder og muligheder, individet har i den kontekst, denne agerer i, hvor alternativer og konsekvenser for en beslutning er begrænsede. Dette har ført til begrebet "administrative man", som står i modsætning "economic man". Simon dannede også begrebet "begrænset rationalitet" (bounded rationality) og "satisfiering" (som modsætning til optimering).
