Brugerdiskussion:S.Filbert
Hjerteligt velkommen til den danske Wikipedia, S.Filbert! ( English)
|
men
Wikipedia er ikke... På Wikipedia er vi meget glade for nye bidrag, men vi har nogle grundregler, og da ikke alle dine bidrag ser ud til at være i overensstemmelse med disse, vil vi gerne minde om at Wikipedia ikke er:
Du kan læse mere om hvad Wikipedia ikke er, og samtidigt er det vigtigt at du skriver ud fra et neutralt synspunkt. Ved at overholde disse regler får vi alle mest ud af det i længden. Du er selvfølgelig velkommen til at spørge i begynderforummet, såfremt du har yderligere spørgsmål. Med venlig hilsen SorenRK (diskussion) 2. jan 2017, 13:24 (CET) |
Det er ikke er en god idé at skrive om sin arbejdsgiver, da man ikke kan forholde sig neutralt. Jeg har desuden markeret en række problemer i artiklen arbejdsglæde; vær venligst opmærksom på, at det ikke er tilladt at kopiere tekst ind på Wikipedia uden tilladelse. Hvis teksten ikke omskrives, vil den blive slettet. Vh. SorenRK (diskussion) 2. jan 2017, 13:24 (CET)
- Idet tilladelsen til artiklen ikke er blevet afklaret, har jeg slettet artiklen. Den kan gendannes senere, hvis der indhentes tilladelse til at udgive materialet, men bemærk, at artiklen muligvis har andre problemer, som kan kræve sletning eller omskrivning, hvis den gendannes. --Cgt (diskussion) 2. jan 2017, 18:38 (CET)
- Jeg vil gerne bede jer venligst gendanne teksten. Jeg er direktør i det firma der har alle rettighederne til "God Arbejdslyst Indeks" som er den undersøgelse der refereres fra. Krifa har oprettet et Videnscenter for God Arbejdslyst og laver flere undersøgelser og forskning i dette emne. Denne viden ønsker vi at dele med andre via Wikipedia. Vi bruger andre samarbejdspartner og kilder i både vores forskning og rapporter, men har sikret os alle rettigheder. Hvordan får jeg i artiklen gjort opmærksom på disse rettigheder? Er det muligt at vi kan tager et telefon møde? Vh. S.Filbert (diskussion) 3. jan 2017, 14:15 (CET)
- @S.Filbert: Såfremt din virksomhed er indehaver af alle rettighederne til indholdet i den slettede artikel Arbejdslyst, som var kopieret fra https://issuu.com/godarbejdslyst/docs/krifa_rapport_gaindeks?e=16760003/12444368, kan du indsende en officiel tilladelse til at udgive materialet under Wikipedias licens Creative Commons Navngivelse/Del på samme vilkår til mailadressen info-da@wikimedia.org. I så fald kan artiklen gendannes, men som jeg nævnte oven for, var der andre problemer end blot tilladelsen til indholdet. Din artikel handlede meget specifikt om jeres rapport God Arbejdslyst Indeks, og det er for snævert et emne jf. vores normer. Artiklen vil derfor muligvis blive slettet igen af andre årsager end tilladelsen, hvis den bliver gendannet. Hvis du vil udvide artiklen arbejdsglæde med mere generelt indhold, hvor jeres rapport evt. kunne bruges som reference, så er du naturligvis meget velkommen til det. Vi plejer ikke at bruge telefonmøder på Wikipedia. Ved at bruge åbne diskussionssider, som denne, kan alle følge med og evt. blande sig i diskussionen. Mvh. Cgt (diskussion) 3. jan 2017, 14:54 (CET)
- Jeg vil gerne bede jer venligst gendanne teksten. Jeg er direktør i det firma der har alle rettighederne til "God Arbejdslyst Indeks" som er den undersøgelse der refereres fra. Krifa har oprettet et Videnscenter for God Arbejdslyst og laver flere undersøgelser og forskning i dette emne. Denne viden ønsker vi at dele med andre via Wikipedia. Vi bruger andre samarbejdspartner og kilder i både vores forskning og rapporter, men har sikret os alle rettigheder. Hvordan får jeg i artiklen gjort opmærksom på disse rettigheder? Er det muligt at vi kan tager et telefon møde? Vh. S.Filbert (diskussion) 3. jan 2017, 14:15 (CET)