Medarbejder- og Kompetencestyrelsen
| Medarbejder- og Kompetencestyrelsen | |
|---|---|
| Overblik | |
| Arbejdsområde | Opgaver knyttet til overenskomstforhandlinger, løn, pension, ledelse og personale. |
| Type | Styrelse |
| Etableret | 2019 |
| Jurisdiktion |  Kongeriget Danmark |
| Hovedkvarter | Landgreven 4 1301 København K |
| Overordnet myndighed | Finansministeriet  |
| Ressortministerium | Finansministeriet |
| Ledelse | |
| Minister | |
| Direktør | Signe Friberg Nielsen |
| Eksterne henvisninger | |
| Myndighedens hjemmeside | |
Medarbejder- og Kompetencestyrelsen er en dansk styrelse under Finansministeriet, der varetager opgaver knyttet til overenskomstforhandlinger, løn, pension, ledelse og personale.[1]
Styrelsens direktør er Signe Friberg Nielsen.[2]
Opgaver
[redigér | rediger kildetekst]Medarbejder- og Kompetencestyrelsens opgave er at varetage statens arbejdsgiverfunktioner, herunder forberede forhandlinger og indgå overenskomster og aftaler på det statslige område samt varetage opgaver i forhold til løn, ledelse og personale.[1]
Styrelsen skal sikre samarbejde med og rådgivning af statens arbejdsgivere og understøtte et godt samarbejde med de faglige organisationer. Styrelsen har også ansvaret for bl.a. tjenestemandspension og helbredssager vedrørende tjenestemænd.[1]
Styrelsen skal også sikre gode rammebetingelser og udvikle ledelse og personale gennem tiltag og aktiviteter inden for ledelsesudvikling og HR, herunder kompetenceudvikling og rekruttering mv. Formålet er at understøtte arbejdsgivere, ledere og medarbejdere i deres arbejdsopgaver.[1]
Referencer
[redigér | rediger kildetekst]- ^ a b c d "Vores opgaver", Medarbejder- og Kompetencestyrelsen, hentet 1. juni 2021
- ^ "Mød direktion", Medarbejder- og Kompetencestyrelsen, arkiveret fra originalen 2. juni 2021, hentet 1. juni 2021
 | Denne artikel kan blive bedre, hvis der indsættes geografiske koordinater Denne artikel omhandler et emne, som har en geografisk lokation. Du kan hjælpe ved at indsætte koordinater i wikidata. |