LOBPA
| LOBPA | |
|---|---|
| Generelle informationer | |
| Type | Almennyttig organisation |
| Interesse | Borgerstyret Personlig Assistance |
| Hjemsted |  Høje Taastrup, Danmark |
| Grundlagt | 2008 |
| Formand | Janne Sander |
| Medlemmer | 2.610 (2014) |
| Eksterne henvisninger | |
| lobpa.dk | |
LOBPA (Landsorganisationen Borgerstyret Personlig Assistance) er en dansk almennyttig organisation, der har rødder i handicaporganisationerne.[1] LOBPA fungerer på en borgerstyret og demokratisk måde og har ikke til hensigt at skabe profit. Organisationen dækker BPA (Borgerstyret Personlig Assistance) og samler viden om og erfaring med BPA for at kunne skabe perspektiv om dette.
LOBPA blev dannet i forbindelse med ændringer i Serviceloven i 2008. Her blev den daværende hjælperordning ændret til BPA-ordningen. Samtidig blev personkredsen udvidet. Foreningen blev etableret og styres af mennesker, som alle selv anvender borgerstyret personlig assistance.
Arbejdsområder
[redigér | rediger kildetekst]LOBPA er både medlems- og interesseorganisation for borgere med BPA. Eftersom BPA-borgere har mulighed for at overdrage deres arbejdsgiveransvar til enten en virksomhed eller en forening, så har LOBPA valgt at tilbyde denne hjælp til de af foreningens medlemmer, som måtte ønske det.
LOBPA er derfor også en driftsorganisation. Driftsorganisationen drives som en socialøkonomisk virksomhed. Det betyder bl.a. at overskuddet anvendes til gavn for alle medlemmer, for at fremme BPA-sagen og Independent Living-bevægelsens tanker i Danmark.
Arbejdsgiveropgaver
[redigér | rediger kildetekst]Som arbejdsgiver er LOBPA omfattet af overenskomsten mellem Dansk Erhverv og FOA.[2] Det betyder bl.a. at borgere, som har overdraget arbejdsgiveransvaret til LOBPA har adgang til at anvende 24-timers vagter.[3]
Lobbyvirksomhed
[redigér | rediger kildetekst]LOBPA har som interesseorganisation blandt andet kæmpet for, at der blev udmålt tilstrækkelig løn til BPA-borgernes hjælpere. Dette fordi, det er en forudsætning for, at borgerne kan anvende 24-timers vagter. LOBPA har været drivende kraft i, at bl.a. Aarhus Kommune rettede ind og fremover vil udmåle korrekt løn til hjælperne.[4]
Referencer
[redigér | rediger kildetekst]- ^ "LOBPA". danskhandicapforbund.dk. Hentet 21. juni 2017. (Webside ikke længere tilgængelig)
- ^ "Klokkeklar afgørelse". danskerhverv.dk. 7. september 2016. Arkiveret fra originalen 9. september 2016. Hentet 21. juni 2017.
- ^ "Arbejdstilsynet dispenserer fra hviletidsreglerne for handicaphjælpere". muskelsvindfonden.dk. 29. august 2012. Hentet 21. juni 2017.
{{cite web}}: CS1-vedligeholdelse: url-status (link) - ^ "Aarhus-sagen: Tidslinje". lopba.dk. 13. september 2016. Hentet 21. juni 2017.
{{cite web}}: CS1-vedligeholdelse: url-status (link)