Elisabeth Plum
| Elisabeth Plum | |
|---|---|
| Født | 3. december 1952 (72 år)  |
| Uddannelse og virke | |
| Beskæftigelse | Fagbogsforfatter, forsker |
Information med symbolet  hentes fra Wikidata. Kildehenvisninger foreligger sammesteds. | |
Elisabeth Plum (født 3. december 1952) er en dansk forsker, forfatter og foredragsholder. Plum er mag.art. i kultursociologi og uddannet psykoterapeut med speciale i organisationsudvikling[1]. Fra 2007 til 2010 var Plum gæsteprofessor ved Middlesex University Business School i London[2].
Plum skrev den første bog i Danmark om mangfoldighedsledelse i samarbejde med Benedikte Jacobs og Dorte Cohr Lützen i 2001. Begrebet er en oversættelse af det amerikanske begreb Diversity Management, som analyserer ledelsesværktøjer ud fra en antagelse om, forskellighed er "en styrke, der kan berige organisationernes fælles erfaring og udvikling."[3]
I 2007 udviklede Plum en ny version af begrebet Kulturel Intelligens, der adskiller sig fra tidligere versioner ved at være defineret som en social kompetence, der kun kan ses i det interkulturelle møde, og derfor ikke kan måles hos et enkelt individ[4]. Plums definition af kulturel intelligens blev udviklet til bogen Kulturel intelligens, som hun skrev i samarbejde med Benedikte Achen, Inger Dræby og Iben Jensen i 2007.
Plum var leder af det europæiske lederudviklingsprogram, Crossing the Boundaries i 1996 - 1999 og i 2004 - 2007[5]. I 1982-1987 var Plum medlem af ligestillingsudvalget i Dansk Magisterforening og hun sad i bestyrelsen på Institut for Uddannelsesforskning på Roskilde Universitet i 1994-97[5].
Bibliografi
[redigér | rediger kildetekst]- Elisabeth Plum (2024). Uformel ledelse på tværs – en praktisk guide. Djøf Forlag. ISBN 9788757458916.
- Elisabeth Plum & Anette Zobbe (2021). Projektteaming – samarbejde er projektlederens vigtigste redskab. Djøf Forlag. ISBN 9788757452228.
- Elisabeth Plum (2019). Teaming. Håndbog i teamledelse. Djøf Forlag. ISBN 9788757445718.
- Elisabeth Plum (2013). Samarbejde lokalt og Globalt. Forskelle er vitale. Gyldendal. ISBN 978-87-02-13428-5.
- Elisabeth Plum i samarbejde med Benedikte Achen, Inger Dræby og Iben Jensen (2008). Cultural Intelligence - The Art of Leading Cutural Complexity. Middlesex University Press, London. ISBN 978-1904750611.
- Elisabeth Plum i samarbejde med Benedikte Achen, Inger Dræby og Iben Jensen (2007). Kulturel intelligens. Lindhardt og Ringhof. ISBN 9788776642136.
- Elisabeth Plum i samarbejde med Benedikte Jacobs og Dorte Cohr Lützen (2001). Mangfoldighed som virksomhedsstrategi. På vej mod den inkluderende organisation. Gyldendal. ISBN 87-00-48884-4.
Udvalgte artikler
[redigér | rediger kildetekst]2015: ”Tag lederskab af projektgruppens kultur – og skab større værdi" artikel for Foreningen Dansk Projektledelse.[6]
2014: ”In need of a more modern culture paradigm" artikel på Dansk Industris Global Leadership Academy[7]
2013: ”Actively managing differences - They found the overlooked resource for innovation." artikel på Dansk Industris Global Leadership Academy,[8]
2007: ”Kulturel intelligens - at skabe konstruktivt samarbejde på tværs af forskelle”[9]
2006: ”Mangfoldighedsledelse – dynamikken mellem ligestilling og ressourcer”, artikel i tidsskriftet: Erhvervspsykologi, Vol. 4, nr. 1, marts 2006
Noter
[redigér | rediger kildetekst]- ^ DI Global Leadership INSIGHTS: Actively managing differences Arkiveret 3. februar 2016 hos Wayback Machine
- ^ ICM ASSOCIATES: Elisabeth Plum Arkiveret 19. juli 2017 hos Wayback Machine, hentet 11. februar 2016
- ^ Kamp, Annette og Peter Hagedorn Rasmussen: Arbejdsmarkedets rummelighed, Socialforskningsinstituttet 2002 Arkiveret 17. februar 2021 hos Wayback Machine, ISBN 87-7487-681-3. s. 5
- ^ Elisabeth Plum: Cultural Intelligence (CI) is the ability to create a fruitful collaboration with people who think and act different from ourselves. Arkiveret 23. februar 2016 hos Wayback Machine
- ^ a b KVINFOs ekspertdatabase: Elisabeth Plum Arkiveret 7. august 2016 hos Wayback Machine, hentet 12. januar 2016.
- ^ "phbibliotek.dk". Arkiveret fra originalen 8. maj 2022. Hentet 18. februar 2016.
- ^ "di.dk - In need of a more modern culture paradigm". Arkiveret fra originalen 24. august 2017. Hentet 18. februar 2016.
- ^ "di.dk". Arkiveret fra originalen 3. februar 2016. Hentet 12. januar 2016.
- ^ "Kulturel intelligens - at skabe konstruktivt samarbejde på tværs af forskelle på lederne.dk". Arkiveret fra originalen 2. marts 2016. Hentet 18. februar 2016.
Eksterne henvisninger
[redigér | rediger kildetekst]- Plum & Co ApS Arkiveret 9. december 2015 hos Wayback Machine, officiel hjemmeside, hentet 6. januar 2016.
- Gyldendals forfattere Arkiveret 16. oktober 2013 hos Wayback Machine, beskrivelse af Elisabeth Plum, hentet 12. januar 2016.
- KVINFOs ekspertdatabase Arkiveret 7. august 2016 hos Wayback Machine, beskrivelse af Elisabeth Plum, hentet 12. januar 2016.
- Kulturel intelligens Arkiveret 9. januar 2016 hos Wayback Machine, hjemmeside tilhørende Plum & Co ApS, hentet 6. januar 2016.